齐鲁首席技师李晔:用立异思想推动工艺改造

  近来,省委组织部、省人力资源社会保障厅、省财政厅印发告诉,发布2022年度齐鲁首席技师名单。山东动力枣矿集团柴里煤矿机电设备制修厂员工李晔荣耀上榜,成为枣矿集团仅有获此荣誉的员工。至此,李晔将同获奖的30名省属企业员工一同归入山东省高层次人才库。

  李晔,本年48岁,党员,1999年调入机电设备制修厂作业,从一名电工渐渐生长为一名智能配备工程师。先后荣获“枣庄市技术能手”“枣庄市首席技师”“煤炭行业技术大师”“山东动力先进个人”“山东动力技术立异能手”等称谓,本年被评为齐鲁首席技师。

  近年来,跟着智能化设备的一向更新,员工劳动强度也在不断缩小。但是每次革新带来的技术壁垒则需求像李晔相同的技术人员一个个去打破。

  技术空白,材料缺少,加之厂家人员技术保密,都是其时摆在李晔面前的难题。“那时候,厂家垂手可得就能处理,在我手里常常需求重复费老半天劲儿,有时还会白干……”李晔道出其时的感触。但是面临压力和职责,关于历来实干好学的李晔来说,底子没时间去纠结,这些反而更加快了他的生长。

  他悉心从有关专业书籍、网上和材料中学习PLC编程常识,然后对新旧设备一件一件比照检查。每天下班后,在厂房里进行模拟训练,在一次次理论和实践磨合中补短板、强实质、练内功,对各种PLC程序做具体记载,树立全面设备档案,并主动请厂家为其“挑刺儿”,不断探索经历、总结经验,很快就熟练把握了PLC编程、PLC触摸屏的立异运用,为后期设备立异保护供给了宝贵技术材料。

  在该厂厂房,笔者看到一台全主动圆管切开机正在进行切开锚索,李晔说这是他们立异研制的数控等离子火焰切开机,他们只需即将切开的数据编写到电脑PLC程序里,就会主动切开出许多材料。曾经需求4个人协作完结,现在完成无人主动加工,作业效率进步50倍以上,每月创效节支10余万元,不只完成了减人提效,还到达了无人则安的实质安全型智能能式设备要求,2022年取得国家“实用新型专利”。

  “矿用蓄电池充放电设备”“全主动无人智能锚索下料机”“智能实质安全型电流测试仪”等一个个智能化立异项目,从李晔带领的“李晔首席技师作业站”和立异作业室中不断涌出,并在出产的悉数过程中推广应用。他带领的团队以各个工种的地上修理技术骨干和煤矿井下现场保护人员为主,团队人员以“李晔首席技师作业站”和立异作业室为技术支撑,安身岗位渠道立异创效,以手中的技术,赋予了一台又一台矿用设备的第2次生命,用精深的技艺不断延伸设备服务周期,每年可创效百万余元。以李晔为首创立的“党员议诊”党建品牌,队员以微信群和语音通话的方式,直接辅导煤矿井下一线修东西的人处理毛病,为他们供给材料、数据、技术支撑,方便高效,每年到达100余次。

  “只要勤勉不懈的尽力才干有收成。想要安身岗位成为优异的技术人才,就必须把握很多的常识和技术,并不断与出产实践相结合,没有捷径也没有诀窍,只要吃苦和尽力。”李晔说。

  下一步,李晔期望安身现在的岗位,充沛的发挥智能配备工程师的效果,引领底层技术人员,勇于测验新技术、新配备,用立异的思想推动工艺改造,哪怕是一点点的改善,都是对煤矿智能化开展的推动。

  (群众报业·群众日报客户端记者 张环泽 通讯员 刘光贤 苏艳 任萍 报导)

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